Dans le cadre du mois dédié à la célébration des droits des femmes, Action Mines Guinée a mené une série d’activités les 26, 27 et 28 mars 2026 à Conakry pour promouvoir l’inclusion des femmes dans le secteur minier. Entre sensibilisation en milieu scolaire et organisation d’un panel, l’ONG entend susciter des vocations et renforcer la participation féminine dans un secteur stratégique. Cette initiative avait pour vocation principale, la sensibilisation des élèves pour susciter chez elles des vocations dès le jeune âge.

Les 26 et 27 mars 2026, une délégation de l’ONG s’est rendue respectivement au Groupe scolaire Sékou Camara et au Groupe scolaire d’Excellence Le Prince, situés à Conakry. L’objectif étant d’informer les élèves, en particulier les jeunes filles, aux opportunités offertes par le secteur minier et comment y accéder.
Au cours de ces rencontres, les interventions ont porté sur les réalités du secteur extractif, les métiers disponibles ainsi que les parcours académiques nécessaires pour y accéder. Les échanges, interactifs et participatifs, ont permis de déconstruire les idées reçues sur un domaine encore largement dominé par les hommes. Selon les organisatrices, « ces sessions ont suscité un vif intérêt chez les élèves, notamment les jeunes filles, qui ont exprimé leur volonté d’explorer des carrières dans les industries minières. »
Un panel pour renforcer les capacités et inspirer les participantes

Dans la continuité de ces activités, Action Mines Guinée a organisé, le samedi 28 mars 2026, un panel de discussion à son siège à Conakry, autour du thème : « Promouvoir l’inclusion des femmes dans le secteur minier et renforcer la connaissance et la défense de leurs droits ».
Ce panel a été animé par des femmes issues du secteur minier et de la société civile, venues partager leurs expériences et leurs parcours professionnels. Les discussions ont porté sur les opportunités d’emploi, les défis liés au genre, ainsi que les stratégies pour renforcer la participation des femmes dans ce secteur.
Les participantes ont également bénéficié de conseils pratiques sur les compétences à développer et les parcours à suivre pour intégrer durablement le secteur minier.
Boèboè BEAVOGUI


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